Большинство немецких компаний планируют отправлять больше персонала на удаленную работу. Об этом свидетельствуют данные нового исследования компании Deloitte,
опубликованного на этой неделе. Согласно данным исследования из 100 финансовых директоров, опрошенных социологами, 66% заявили, что планируют уделять больше внимания удаленной работе для сокращения расходов компании. При этом 37% опрошенных хотят сократить расходы за счет сокращения офисных площадей. При этом руководители компаний расходятся во мнении по поводу эффективности удаленной работы. Согласно опросу Lfo, проведенному Stiftung Familienunternehmen, только 5,7% из них заявили, что удаленная работа стимулировала рост производительности труда, при том, что почти треть из них зафиксировали для себя снижение его производительности. До начала коронавирусного кризиса всего 8 процентов сотрудников немецких фирм регулярно работали из дома, однако весной этого года данный показатель вырос до 35%. Министр по делам занятости Германии Хубертус Хайль (SPD) даже хочет сделать удаленную работу законным правом каждого немца и участвует в разработке соответствующего закона (фото-/wikimedia).
