Пенсионная система Германии может рухнуть в том случае, если не будет реформирована, заявил руководитель Конфедерации ассоциаций немецких работодателей Райнер
Дульгер. Он отметил, что стране нужна «масштабная социальная реформа», невиданная со времен воссоединения Германии.
Если же этого не произойдет, то, по его мнению, система не будет финансово жизнеспособной уже через пять лет. Конфедерация ассоциаций немецких работодателей - влиятельная лоббистская группа, которая представляет около 20 миллионов представителей разных отраслей экономики Германии.
Дульгер также отметил 30 октября в интервью немецкой газете Bild am Sonntag, что экономика Германии слабеет, а социальная система находится «на грани краха». Нехватка рабочей силы и старение населения усугубляют проблемы, с которыми сталкивается немецкая пенсионная система, информирует CNBC.
Дульгер предложил привязать пенсионный возраст к ожидаемой продолжительности жизни, заявив, что «не должно быть так, чтобы увеличение продолжительности жизни приводило к увеличению продолжительности выхода на пенсию».
Но канцлер Германии Олаф Шольц отверг призывы повысить стандартный возраст выхода на пенсию с 67 до 68 лет в июне 2021 года, когда он был министром финансов. «Это не только основано на неверных расчетах, но и социально несправедливо», - сказал тогда Шольц, сообщает Reuters.
Шольц также сказал, что «нет реальной необходимости» повышать пенсионный возраст, несмотря на то, что группа правительственных экономических консультантов предлагает поднять порог до 68 лет к 2024 году, сообщает CNBC. Дульгер также добавил, что к пенсионной системе страны следует относиться так же серьезно, как к изменению климата, и предложил включить ее в прогнозы социальной политики, чтобы подчеркнуть безотлагательность ситуации (фото-Andreas Lehner/wikimedia).