Немецкие женщины получают пенсии, которые в 2 раза ниже, нежели у мужчин. К такому шокирующему выводу
пришли ученые Института экономических и социальных наук (WSI), который работает при Фонде Ганса Бёклера. После тщательного анализа государственных, корпоративных и частных пенсий исследователи смогли доказать, что "гендерный разрыв в пенсиях составляет около 53%". Как подчеркнула сотрудница WSI доктор Кристина Кленнер, по данным на 2015 год в Германии мужчины получали, в среднем, 1154 евро в месяц государственной пенсии, а женщины - 634 евро. Таким образом, разница составила 45%. Что касается корпоративных пенсий, то гендерный разрыв еще больше: мужчины получают 593 евро в месяц, а женщины - 240 евро. Пять процентов мужчин и два процента женщин также получают ежемесячные выплаты в рамках так называемых частных пенсий: 485 евро и 311 евро в среднем соответственно. Что может объяснить гендерный разрыв, который существует во всех трех областях пенсионной системы? Авторы указывают на традиционное разделение труда между полами. Работающие женщины на протяжении жизни чаще уходят с работы для того, чтобы воспитывать детей или заботиться о родственниках. Поэтому пенсии у них получаются более скромными. По сравнению с остальной частью Европы Германия имеет один из самых высоких “гендерных разрывов” в оплате труда - только в Люксембурге этот процент несколько выше (фото-wikimedia).
